Как приобрести новые знания и повысить свое профессиональное мастерство?! В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2021 году более 80 граждан Староминского района прошли бесплатное обучение и получили дополнительные навыки в своей профессии.

Обучение проводилось по программам повышения квалификации и переподготовки по очно-заочной форме обучения с применением дистанционных технологий. Это позволило пройти обучение без отрыва от основного места работы.

«Одними из первых начали обучение сотрудники библиотек Староминского района. В связи с необходимостью в информационно-коммуникационной компетентности в области использования технологий и средств организации дистанционной работы (виртуальные выставки, работа с сайтом, реклама мероприятий) четверо из них повысили квалификацию по программе «От буквы до цифры: новые компетенции в библиотечном деле» - отметила руководитель Центра занятости населения Староминского района Елена Солод.

22 сотрудника Староминского комплексного центра социального обслуживания населения получили новые знания и повысили квалификацию по следующим программам: «Социальная поддержка и социальное обслуживание людей пожилого возраста и инвалидов», «Программист», «Социальная работа», «Бухгалтер организации бюджетной сферы», «Кадровое делопроизводство», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Контрактная система в сфере закупок», необходимые им при осуществлении профессиональной деятельности.

Активными участниками проекта стали 34 сотрудника дошкольных учреждений Староминского района №2, №4, №5, №10, №15, №28 по программам повышения квалификации «Физическая культура, спорт и фитнес», «Младший воспитатель», «Организация образовательного процесса для воспитанников с ОВЗ в соответствии с ФГОС ДОУ. Инклюзивное воспитание в дошкольном образовании», «Документационное обеспечение управление и архивоведение», которые всегда актуальны и необходимы в работе. Педагоги и психологи МБОУ СОШ №1 прошли обучение по программам: «Актуальные технологии психолого-педагогического сопровождения учащихся», «Физическая культура, спорт и фитнес», «Обучение английскому языку». Переподготовка по программе «Кадровое делопроизводство», позволила обученным сотрудникам учреждений продолжить работу на прежнем месте, а некоторым перейти на новое более высокооплачиваемое место работы.

В 2022 году Центр занятости населения Староминского района продолжит сопровождение организации обучения заинтересованных граждан Староминского района. Напомним, чтобы пройти бесплатное обучение необходимо зарегистрироваться на портале Госулуг. Вопросы можно задать специалистам Староминского центра занятости населения по телефонам: 8 (86153) 5-75-13, 5-87-09.